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为公司员工提供养老金、教育基金、托管基金等方面的替代数字投资。这种扩大的激励措施不仅涵盖了雇主将数字资产用作支付选择的日益增长的趋势,而且还有助于增加人才渠道,使雇主、初创企业、城市、当地企业和整个地区受益。
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